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徐州指南针室内设计培训学校合作单位-徐州天辰装饰设计有限公司成立于2015年，在徐州地区承接了大量的小区样板房，有一定的口碑，现在扩大规模，招聘室内设计师： 薪酬制度表
一．设计师薪酬
1.优秀设计师 1000（底薪） 设计费的50% 效果图费用由设计师出
当月业绩0-10万 工程提成2.5个点 1000-3500+设计提成
当月业绩10-18万 工程提点3个点 4000-6400+设计提成 +年终提成0.5%
当月业绩18万以上 工程提点3.5 6400 以上+设计提成
2.资深设计师 1200（底薪） 设计费50% 效果图费用由设计师出
当月业绩0-15万 工程提成3个点 1200-5700 +设计提成
当月业绩15-25万 工程提点3.5个点 5700-8700+设计提成 +年终提成0.5
当月业绩25万以上 工程提点4 10000以上+设计提成
3.首席设计师 1500（底薪） 设计费50% 效果图费用由设计师出
当月业绩0-20万 工程提成3.5个点 1500-8500 +设计提成
当月业绩20-35万 工程提点4个点 5800-15500+设计提成 +年终提成0.5
当月业绩35万以上 工程提点4.5个点17550以上+设计提成
二．业务员
1. 1500（底薪）+工程提点
当月业绩0-20万 提点2个点 1500-5500 +年终提成0.3
当月业绩20万以上 提点2.5
三．业务部经理薪酬
2. 2000（底薪）+工程提点+总提
当月业绩的2个点
总提 当月公司业务部平均达 15万/业务员 业务部总业绩1%
当月公司业务部平均达 15万-25/业务员 且完成业务部总业绩1.5%
当月公司业务部平均达25万以上/业务员 业务部总业绩1.8%
四．客户经理
1. 2000（底薪）+工程提点
自己负责的设计师以及客户的当月业绩的2个点
五．工程部经理
1. 客户满意度工程提点
客户满意度4星以上的客户总工程量的2个点
六．财务
1.3000/月
联系电话：15050826188 张女士（微信同号）